ÜBER MICH
Ich arbeite an der Schnittstelle von Struktur, Verhalten und Zusammenarbeit.
Ich verbinde Psychologie (B.Sc.) mit Human Factors (M.Sc.), um zu verstehen, wie Zusammenarbeit in Unternehmen wirklich funktioniert – nicht, wie sie gedacht ist, sondern wie sie im Alltag tatsächlich abläuft. Mein Fokus liegt nicht auf Theorie, sondern auf dem, was Menschen brauchen, um gut anzukommen.
Psychologie, B.Sc.
Human Factors, M.Sc.
Onboarding-Struktur-Sprint
Warum Onboarding
Ich erkenne schnell, wo Abläufe unklar sind und Erwartungen nicht ausgesprochen werden – und bringe das in eine klare, funktionierende Form. Onboarding ist der Moment, in dem sich entscheidet, ob jemand bleibt oder wieder geht. Genau da setze ich an.